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            企業文化

            一、五礦集團核心文化

            核心文化理念體系

            1.核心價值觀:珍惜有限  創造無限

            【內涵釋義】“珍惜有限”,就是珍惜各種有限的資源,包括有限的礦產資源、科技資源、資金資源、人才資源等;“創造無限”,就是時刻追求并創造無限的價值,在發展過程中持續設置更高的目標。這一核心價值觀是中國五礦的世界觀,也是中國五礦的經營哲學,代表著全體五礦人的價值追求。

            2.企業精神:一天也不耽誤  一天也不懈怠

            【內涵釋義】“一天也不耽誤”,就是今天把今天的工作干好,不要放到明天;“一天也不懈怠”,就是今天好好干、明天好好干、天天好好干。這一企業精神折射出全體五礦人追求效率、實干苦干、勇攀高峰的卓越品質,要夙夜在公、心無旁騖、時不我待、久久為功地為中國五礦事業拼搏奮斗。

            3.戰略愿景:成為世界一流的金屬礦產企業集團

            【內涵釋義】成為世界一流的金屬礦產企業集團,是中國五礦貫徹落實黨中央對國有企業提出的“培育具有全球競爭力的世界一流企業”戰略要求的重要體現。要著力打造一流的高質量發展能力、一流的管理協調能力、一流的科研創新能力、一流的國際競爭能力、一流的文化塑造能力,推動中國五礦向世界一流金屬礦產企業集團目標加快邁進。

            4.戰略定位:資源保障主力軍 冶金建設國家隊 產業綜合服務商

            【內涵釋義】資源保障主力軍,是指在金屬礦產領域,加快國家緊缺資源國內外礦山基地建設,獲取和拓寬資源供應渠道,提升對國家緊缺性和戰略性礦產資源的保障能力,發揮資源獲取的主力軍作用;

            冶金建設國家隊,是指在冶金工程領域,以獨占鰲頭的核心技術、持續不斷的革新創新能力、無可替代的冶金全產業鏈整合優勢,承擔起引領中國冶金走向更高水平、走向世界舞臺中央的國家責任;

            產業綜合服務商,是指在大宗產業服務領域,充分發揮中國五礦金屬礦產全產業鏈一體化優勢,為金屬礦產企業提供系統性解決方案和全生命周期綜合服務。

            二、五礦集團專項文化

            1.廉潔文化:

            崇廉尚潔  恪守底線

            釋義:做人做事要常懷敬畏之心、公允之心,自省自審、立己達人。堅守道德底線,不踩違紀紅線。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①嚴格落實中央八項規定精神,打好作風建設持久戰

            ②完善不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制,營造風清氣正的發展氛圍

            ③強化廉潔教育,健全監督體系

            【個人層面】

            ①以廉為榮,潔身自好

            ②清白做人,干凈做事

            ③拒腐防變,守住底線

            【行為禁忌】

            ①奢靡享樂,腐化墮落

            ②假公濟私,吃里爬外

            ③相互包庇,沆瀣一氣

            2.安全文化:

            生命至上  安全第一

            釋義:安全不是優先順序,而是價值觀。要把尊重生命作為安全工作的根本,高度重視和全力保障企業所有人員的生命安全,共同創造和維護“零傷害”的工作環境。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①把員工生命安全和身體健康放在首位

            ②抓實抓細安全生產責任,警鐘長鳴、常抓不懈

            ③居安思危、杜漸防萌

            【個人層面】

            ①事事為安全,時時想安全,處處要安全

            ②堅守生命防線,履行安全義務

            ③遵章守法細操作,清除隱患嚴落實

            【行為禁忌】

            ①僥幸心理,麻痹大意

            ②違章指揮,違規作業

            ③遲報、漏報、瞞報險情

            3.環保文化:

            綠色發展  和諧共生

            釋義:踐行綠水青山就是金山銀山的發展理念,注重環境保護與生態治理。善用有限資源,推進綠色發展,謀求企業與環境、人與自然的和諧共生。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①淘汰落后產能,促進產業升級

            ②強化環境自我監管,綠色開采、綠色施工、綠色生產

            ③提高資源能源利用效率,建設節約型企業

            【個人層面】

            ①愛護環境,共同打造整潔工作環境

            ②珍惜資源,節約用水用電用紙

            ③發現問題及時上報,杜絕重大污染事件發生

            【行為禁忌】

            ①過度開采資源,破壞生態平衡

            ②超標違規排放,造成環境污染

            ③資源粗放利用,生產效率低下

            4.人才文化:

            以人為本  德才兼備

            釋義:以實現人的全面發展為目標,尊重人、關心人、依靠人,秉持德才兼備、以德為先的用人導向,重品行、重實干,讓忠誠敬業的人脫穎而出,為才智出眾的人搭建平臺。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①堅持黨管干部、黨管人才,五湖四海、任人唯賢

            ②人盡其才、才盡其用,機會均等、競爭公平

            ③讓職業發展有通道,讓事業前進有支撐

            【個人層面】

            ①忠黨愛國,敬業擔當,誠信文明,待人友善

            ②德為先,能為重,勤為本,廉為綱

            ③講忠誠,盡責任,善協作,顧大局

            【行為禁忌】

            ①好高騖遠,空喊口號

            ②故步自封,不求上進

            ③本位主義,自行其是

            5.創新文化

            創新驅動  引領未來

            釋義:效益就是價值、就是財富。要合理處理局部與全局、近期與長期、內部與外部、微觀與宏觀等方面關系,促進經濟效益、社會效益和生態效益最優化。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①向質量要效益,向管理要效益,向服務要效益,向市場要效益

            ②開誠布公、誠信經營,攜手利益相關方實現價值共創

            ③以綜合效益最優化為導向,促進企業競爭力提升

            【個人層面】

            ①用數據說話,用業績競爭,用結果證明

            ②創新工作方式,爭創最優效益

            ③以個人增值促企業增收

            【行為禁忌】

            ①急功近利,只顧眼前利益

            ②偏好失衡,追求片面效益

            ③顧此失彼,損害相關方利益

            6.效益文化:

            統籌兼顧  效益最優

            釋義:創新才有未來,創造才能恒久。緊跟時代發展,推動科技創新,應對時代挑戰,用新思維、新觀念、新方法創造新價值、實現新突破。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①堅持革新理念,保持創業心態

            ②尊重創新,寬容失敗,營造創新氛圍

            ③加強科技投入,注重科技激勵,促進成果轉化,推動產業發展

            【個人層面】

            ①觀念要更新,工作要創新,成績要刷新

            ②專業勤勉,刻苦鉆研,鍥而不舍

            ③精于學習,敏于發現,勇于突破

            【行為禁忌】

            ①因循守舊,不思進取

            ②投機取巧,抄襲剽竊

            ③閉門造車,生搬硬套

            7.質量文化:

            匠心品質  精益求精

            釋義:質量是企業的生命,質量水平是科技、管理和服務水平的綜合反映。要秉持工匠精神,追求卓越,不斷超越,確保產品高質量、服務高質量。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①高標準高要求實施質量管理與監督檢查

            ②既重產品質量,也重服務質量

            ③以精益鑄質量,以質量塑品牌

            【個人層面】

            ①品質在于細節,細節在于用心

            ②以工匠精神創質量精品

            ③沒有最好,只有更好

            【行為禁忌】

            ①偷工減料,粗制濫造

            ②疏忽大意,把關不嚴

            ③出現問題,搪塞推諉

            8.營銷文化:

            誠信為本  合作共贏

            釋義:以產品贏得信譽,以服務獲得認可,注重契約精神,堅持合作共贏,持續提高客戶滿意度和忠誠度,為企業創造效益、為行業創造價值。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①堅守契約精神,提升履約能力水平

            ②用專業贏得信任,用創新創造價值

            ③以品牌帶營銷,以營銷促品牌

            【個人層面】

            ①遵守營銷管理制度,規范開展營銷活動

            ②積極主動,科學營銷,提高效率

            ③關注細節,注重差異,積累口碑

            【行為禁忌】

            ①夸大其詞,言不符實

            ②消極被動,懶散敷衍

            ③虛假營銷,謊報業績

            9.風控文化:

            專業嚴謹  防微杜漸

            釋義:強化風險意識,把握關鍵風險點,采取有效措施和方法,防范化解重大風險,最大限度降低風險事件發生造成的損失。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①強化風險防范意識,完善制度體系流程,提升風險管控水平

            ②守住風險底線,夯實風險監控,做到盡早發現、科學處置

            ③狠抓責任落實,嚴控道德風險、腐敗風險

            【個人層面】

            ①學習風控知識,增強防控意識

            ②遵守風控制度,規范操作流程

            ③發現風險問題,及時匯報處理

            【行為禁忌】

            ①貪心不足,任意妄為

            ②無視規章,無力管控

            ③畏首畏尾,躲之避之

            10.   法治文化:

            依法治企  合規經營

            釋義:堅持依法治理、依法經營、依法管理,強化員工法律意識、法治思維、合規理念, 構建企業法治化管理體系。

            實踐要求:

            【企業層面】

            ①遵守法律法規、行業準則、企業制度及國際規則

            ②決策先問法,違法不決策,犯法必追責

            ③增強法律風險防范意識,提高法律風險防范能力

            【個人層面】

            ①樹立法治理念,尊法、學法、守法、用法

            ②強化規則意識,重規矩、知敬畏、明戒懼

            ③筑牢底線思維,明底線、識底線、守底線

            【行為禁忌】

            ①違規經營,侵害國有資產

            ②漠視風險,損害企業利益

            ③目無法紀,恣意妄為

             


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